人才理念

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一、公司视人才为最珍贵的企业资源，建立“开发人才、重用人才、爱护人才、提升人才”的人才机制。

二、公司的用人标准是：具有德才兼备、乐于奉献、勇于创新和不断进取精神。

1、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

2、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

3、有才无德，限制录用；有德无才，培训任用；有德有才，破格重用。

4、人人是人才，赛马不相马；岗岗有人才，绩效论精英；无功便是过，平庸就是错。

5、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严。